Canadá debe atraer a 167, 739 nuevos trabajadores en los próximos cinco años

REDACCION ST.- De acuerdo con un reciente  informe  elaborado por Statistics Canada y el Canadian Apprenticeship Forum, Canadá debe atraer a 167,739 nuevos trabajadores aprendices en los próximos cinco años solo para mantener el ritmo de la demanda actual.

Y eso es en realidad una estimación baja. Debido a las diferencias en la forma en que se clasifican los oficios, ese número excluye tanto a Quebec, que actualmente alberga al 20 por ciento de todos los trabajadores aprendices, como en los territorios.

De acuerdo con la encuesta de salarios de Statistics Canada, en el primer trimestre del 2019, había 60,170 vacantes en el área del comercio, un aumento del 14 por ciento respecto al año anterior.

“En general, en la fuerza laboral sabemos que ahora hay más personas saliendo que ingresando, especialmente para los reemplazos, esto se volverá crítico”, dijo André Lebel, jefe de estadística encargado de los datos de aprendizaje registrado para el Centro de Educación de Statistics Canada.

En las últimas dos décadas, la demanda de comerciantes aumentó junto con el crecimiento en los campos de la construcción y los recursos naturales.

Como resultado, la cantidad de personas registradas en los programas de trabajadores aprendices en Canadá ha aumentado considerablemente desde fines de la década de  1990, aumentando a 405,699 en 2017 desde 199,074 en  el 2000, según datos de Statistics Canada publicados en diciembre.

Pero la cantidad de nuevos registros y certificados otorgados se redujo durante los últimos tres años a partir de 2014, en paralelo al colapso del precio de los recursos del petróleo, y aún no se ha recuperado, lo que se suma a la escasez.

Emna Braham, economista principal del Consejo de Información del Mercado Laboral (LMIC, por sus siglas en inglés) en Ottawa, dijo que aproximadamente el nueve por ciento de las vacantes de empleos actuales en Canadá son para trabajadores aprendices o aquellos con certificados comerciales completos. “Y estos son trabajos muy bien pagados”.

Donde están los trabajos

Esa es una parte más significativa de los buenos empleos disponibles de lo que parece a primera vista, dado que más del 30 por ciento de las vacantes son para empleos no calificados que pagan alrededor de $ 15 por hora y naturalmente tienen una alta rotación, dijo.

De esos empleos vacantes en los oficios, un poco más de un cuarto están en una categoría descrita como “operadores de comercio, transporte y equipos y ocupaciones relacionadas”, y otro cinco por ciento más está en “manufactura y servicios públicos”.

Encabezando la lista se encuentran los trabajadores del área metalúrgica y agricultura, aunque esta última ha estado haciendo una gran cantidad de inversiones masivas en nuevas tecnologías, mejorando mucho la productividad, y eso requiere técnicos más calificados en ese campo”.

En contraste, el crecimiento del empleo en promedio para las personas cuyas ocupaciones requieren un título universitario fue del 15,1 por ciento durante ese mismo período de 10 años.

Los datos de Statistics Canada encontraron que cuatro años después de la certificación, las personas que trabajan como técnicos de equipos pesados ​​tenían el salario anual promedio más alto con $ 107,220. Estos comerciantes trabajan con pesados equipos de movimiento de tierras, como excavadoras y retroexcavadoras.

Steamfitters-pipefitters, que ensamblan, fabrican, mantienen y reparan sistemas de tuberías, como el tipo usado para calentar y enfriar edificios, tuvieron la segunda paga promedio anual más alta después de cuatro años en el campo con $ 105,620.

INFORMACION:   https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada.html,o en la Embajada de Canadá en su país.

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